Contrôleur de gestion industriel

1/ Analyse et suivi des performances industrielles

• Élaborer et mettre en œuvre les outils et méthodes de suivi des performances financières des activités industrielles.
• Analyser les écarts entre les prévisions et les résultats réels en termes de coûts, de productivité et de rentabilité.
• Préparer des rapports d’analyse financière et des tableaux de bord pour évaluer la performance des processus industriels et proposer des actions correctives.

2/ Budget et prévisions :

• Participer à l'élaboration des budgets annuels et des prévisions financières pour les activités industrielles.
• Suivre l’exécution des budgets, identifier les écarts et recommander des actions pour optimiser les coûts.
• Effectuer des prévisions régulières des besoins en ressources et des impacts financiers des projets industriels.

3/ Contrôle des coûts et optimisation :

• Mettre en place des procédures de contrôle des coûts et surveiller leur application au sein des équipes industrielles.
• Analyser les coûts de production, identifier les leviers d’amélioration et proposer des initiatives pour réduire les coûts tout en maintenant la qualité.
• Réaliser des études de coûts pour de nouveaux projets, produits ou processus industriels.

4/ Communication et coordination :

• Assurer la communication régulière avec les équipes de production, les départements financiers et la direction pour les informer des performances financières et des recommandations.
• Organiser et animer des réunions de suivi avec les parties prenantes pour discuter des résultats financiers et des actions à entreprendre.
• Présenter les analyses financières et les recommandations à la direction pour soutenir la prise de décision.

• Diplôme en gestion, finance, ingénierie industrielle ou équivalent.
• Expérience significative en contrôle de gestion industriel ou en analyse financière dans le secteur industriel.
• Maîtrise des outils et des méthodes de contrôle de gestion (ex. : ERP, SAP, Excel) et d’analyse financière.
• Excellentes compétences en communication, analyse et résolution de problèmes.
• Capacité à travailler en autonomie, à prioriser les tâches et à prendre des décisions stratégiques.
• Adaptabilité et capacité à s’ajuster aux spécificités des processus industriels et des dynamiques d’entreprise.
• Langues : maîtrise du français et de l'anglais.