Chef de projet digitalisation

1/- Analyse et préparation des projets de digitalisation

• Analyser les besoins industriels et les processus actuels pour identifier les opportunités d'amélioration via des solutions digitales.
• Réaliser une étude de faisabilité et un diagnostic préalable des projets en collaboration avec les équipes techniques et métiers.
• Préparer un plan d’action détaillé avec les spécifications techniques, le budget prévisionnel et les ressources nécessaires pour la mise en œuvre.

2/- Négociation et mise en œuvre des solutions numériques

• Collaborer avec les prestataires externes et les fournisseurs de solutions technologiques pour sélectionner les outils et plateformes adaptés.
• Négocier les aspects techniques, financiers et contractuels avec les partenaires technologiques et les fournisseurs de solutions digitales.
• Veiller à l’adéquation des solutions aux besoins métiers, aux réglementations en vigueur et aux objectifs de l'entreprise.

3/- Suivi et gestion des projets

• Superviser le déploiement des solutions digitales au sein des unités industrielles, en veillant au respect des délais, des coûts et de la qualité des livrables.
• Coordonner les équipes techniques (développeurs, ingénieurs, équipes IT) et les parties prenantes internes pour assurer une mise en œuvre fluide.
• Assurer le suivi de l’adoption des solutions par les équipes opérationnelles et organiser des formations si nécessaire.

4/- Gestion des incidents et des imprévus

• Gérer les problèmes techniques ou fonctionnels rencontrés pendant la phase d’implémentation ou après le déploiement des solutions.
• Proposer des ajustements et des améliorations pour corriger les écarts par rapport aux objectifs initiaux.
• Coordonner les renégociations avec les prestataires si des modifications ou évolutions sont nécessaires en cours de projet.

5/- Reporting et amélioration continue

• Assurer un reporting régulier sur l'état d'avancement des projets (budget, délais, qualité) auprès des parties prenantes et de la direction.
• Mesurer les résultats des projets de digitalisation via des indicateurs de performance (KPI) tels que l’amélioration de la productivité ou la réduction des coûts.
• Capitaliser sur les retours d’expérience pour améliorer les processus de digitalisation futurs au sein de l’entreprise.

• Formation : Diplôme en ingénierie, informatique, gestion de projet ou équivalent, avec une spécialisation en digitalisation ou transformation numérique.
• Expérience : Expérience confirmée en gestion de projets de digitalisation dans un environnement industriel, idéalement dans les secteurs de l'automobile, de la chimie, ou de l'énergie.
• Connaissances techniques : Bonne compréhension des technologies industrielles (IoT, automatisation, intelligence artificielle, systèmes ERP/MES) et des processus de production.
• Compétences en gestion de projet : Maîtrise des méthodologies de gestion de projet (Agile, Scrum) et capacité à coordonner des équipes pluridisciplinaires.
• Compétences relationnelles : Excellente communication et capacité à négocier avec les fournisseurs, prestataires et parties prenantes internes.
• Qualités personnelles : Proactivité, autonomie, rigueur, et capacité à résoudre des problèmes complexes dans un environnement industriel en constante évolution.
• Langues : Maîtrise du français et de l'anglais, une troisième langue est un plus.